企业发展历程
如果说，企业是一株枝繁叶茂的常青树，那么向这株大树提供营养的则是它的企业文化以及由此而萌生的凝聚力和融合力。那些蕴含深远厚重的文化的企业一定有着惊人的生命力，因为它能抵抗风雨的侵袭，不会随意被摧毁。
河南省旧货交易中心就是这样的企业。
1997年是特殊的一年 ，在全国开展对外开放的大潮中，一位果敢有为、充满魄力的年轻人―王佰阳，孤身一人在中原河南的大地上建立了有史以来的第一个集中原旧货行业货物集散、信息的中继站、处理积压物资、闲置设备、盘活存量资产、优化配置、调剂余缺、搞活流通、使资产再生利用为一体的中原河南省旧货交易中心，为广大有识之士提供了规范经营的超大型流通环境，从此河南省历史上旧货业杂乱无章、经营无序的时代宣告结束。市场成立初期，营业面积10000余平米，四个交易大厅，员工23人。就在这样的的基础上，该年年底河南省旧货交易中心成功的实现了年交易额1000余万元的突破，在这样一个开门红的好局面下，公司的起步阶段已稳步向前，在连续几年的摸索前进中，公司年交易额每年都在成倍的增长，公司各种基础建设都在逐步地走向完善，到06年，公司营业面积扩大到30000 m2，商户增加到300多家，摊位出租率达到98％。
河南省旧货交易中心自1999年进入发展阶段后，摊位出租率达到99％，面积覆盖到上海、广东、北京、新疆等国内二十多个省市地区。市场经过二次扩建，规模已由1997年市场初建时不到100家的商户，由单一经营旧家电品种，年销售额6000多万元，发展到2000年占地面积50000 m2，营业面积39000 m2，拥有600家商户，集旧家电、家具、电脑、自行车、机电设备、二手手机、办公用品、积压物资等为一体的多门类数千个品种的大型综合性旧货交易市场，年交易额突破8千万元，安置下岗和再就业人员600多人。
在市场发展的中间阶段，河南省旧货交易中心进行了全面的改革。对外交流合作上，该中心在全国同行业范围内率先建立了旧货收购网络和计算机旧货交易网络，利用信息优势将销售触角由地市延伸到周边省份，为买卖双方架起了购销的桥梁，深得商户的满意，销售额也以每年近4000万元的速度递增，市场步入良性循环的轨道。从1999年已连续四年被中国旧货行业协会评为先进单位，2000年被中国旧货行业协会评为“全国旧货行业十大先进单位”，被国内贸易部推举为全国旧货行业协会理事单位，同年被评为“郑州市一类达标市场”。
河南省旧货交易中心在连续获得殊荣的时候，仍然不忘继续壮大发展企业文化，2000年在王佰阳总经理的一手筹划下，河南省旧货交易中心的工会成立，这一成立，大大密切了商户和市场员工之间的沟通和联系，增强了市场与商户之间的友谊，提高了中心的整体凝聚力。2001年中心又成立了河南省旧货交易中心党支部，支部一成立，一批批的商户和市场的员工找到了组织，有了新的发展方向。
发展中的河南省旧货交易中心是一个倡导价值型文化的公司。该公司文化核心中强调的价值，是增强员工的责任感，以更高的责任心来对待工作。该公司之所以有这样惊人的发展速度，是因为公司将对员工的关怀和鼓励融入到了各个环节中，各部门主管时刻注意与员工的沟通，然后从个性中寻找共性。同时真诚关心员工的生活，举办各种活动来丰富员工的文化生活。几年来公司通过举行羽毛球、拔河、象棋等比赛，组织到九寨沟、云台山、贵阳等地旅游，大大开阔了员工的视野，让每位员工从心底深处感受到公司的关怀。在该公司充满团队气息，充满人性化的氛围下，公司提出了要一直贯彻倡导的宗旨：团结紧张、严肃活泼、去除协调、精诚协作。
在这个宗旨的指导下，首先倡导的是团队合作，大到经营策略、小到卫生工作都需要相关部门的密切配合，对内各部门、各岗位明确分工，对外、公司采取团队作战的策略，这种团队精神让员工很快融洽到一起，爆发出了无穷的创造力。其次倡导创造、创新，也就是学习型氛围。创新需要不断思考，不断学习，不断成长来支撑，建立学习型的组织是该公司与众不同的亮点。在培训学习上，公司不遗余力，分高、中、基层，对高层委派到北京学习先进的管理经营理念；对中层也是送出去接受国内专业人士的培训，或到北京、深圳等各大城市进行市场考察，开阔视野，二是业内培训，在晨会上、周会上、工作交流会上，用各种形式进行培训学习，公司还硬性规定主管部门必读的管理类相关书籍，要求各部门主管自觉提升技能，以跟上公司发展的步伐；对基层培训的中心放在专业技能和思维方式方面，王佰阳深信旧货业的广阔发展前景，深爱旧货行业，他以光大旧货业为己任，高举民族大旗，坚持以市场为导向，以经济建设为中心，克服重重困难，脚踏实地发展经济，大刀阔斧进行三项改革，随后成功引导商户转变经营模式，中心领导齐心协力运作，令中心在激烈的市场竞争中站稳了脚跟。
经过十多年来的发展，公司已进入稳定成熟阶段，面积覆盖到国内近十个省以及十多个地市在内的二百多家商户，近千名从业人员。公司已经拥有一支结构合理，技术过硬，作风优良的员工队伍，现有专科学历的员工占员工总数的38％，本科学历占5％，技术工人占40％，党员占3％，获得国家级证书的占1％，获得旧货业专门颁发的鉴定估价师证书的占0.5％。公司年交易额达1.8亿元，摊位出租率达99％。公司以专业的队伍，严谨的管理，超卓的设备着力打造河南省旧货行业的龙头。彰显非凡、锐意革新、进取不息的精神，形成了河南省旧货交易中心兼容并蓄，博采众生的行业风范。
河南省旧货交易中心以雄厚的资本、技术、网络、招商引资为依托，时刻秉承了“商户至上，用心服务”的经营标准，脚踏实地锐意进取，用速度适应市场，用品质迎接竞争，用信誉维系商户和消费者，以先进优质的技术，广泛坚实的商户基础和优良的售后服务质量为依托，坚持用企业文化提升核心竞争力，使企业在发展中树立良好的社会形象。“行远必自迩，近求无止境”河南省旧货交易中心将一如既往的奋斗不惜，为建树美丽的旧货事业奉献光热，为锻造全国百家示范市场的丰碑而永远向前！
